Numéro 1 du ménage éthique !
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Confier l’entretien de son logement à une aide extérieure soulève une question simple. Vaut-il mieux employer quelqu’un soi-même, au risque de s’improviser employeur ? Ou passer par une entreprise qui s’occupe de tout ? Chez Ecodom, chaque femme de ménage est déclarée, salariée et assurée. L’entreprise a été fondée en 2003 à Genève. Elle est un service de l’OSEO Genève, une association à but non lucratif. Cet ancrage associatif explique sa politique bienveillante envers ses employés. Voici ce que cela change concrètement, pour vous comme pour elle.
Une employée déclarée est annoncée aux assurances sociales obligatoires : AVS/AI/APG, assurance-accidents (LAA), et le cas échéant prévoyance professionnelle (LPP) et assurance perte de gain maladie. Son salaire respecte le contrat-type de travail de l’économie domestique (CTT-EDom). Ce texte fixe des minima impératifs à Genève selon la qualification et l’expérience.
Chez Ecodom, l’entreprise endosse le rôle d’employeur. Elle gère le contrat, les cotisations et les assurances, pas le client. Sa convention collective de travail garantit à ses employés une couverture sociale complète, treizième salaire compris — un avantage rare dans un secteur où le travail informel reste très répandu. Vous gardez néanmoins la main sur l’essentiel : vous choisissez votre intervenante et convenez avec elle des horaires, de la fréquence et des tâches à effectuer.
Passer par une entreprise comme Ecodom plutôt que d’employer directement une personne à domicile change tout sur le plan de la sécurité :
La déclaration protège aussi, et surtout, la personne qui travaille chez vous. Elle cotise pour sa retraite (AVS) et, selon son taux d’activité, pour sa prévoyance professionnelle (LPP). La LAA la couvre en cas d’accident professionnel ou non professionnel. Elle touche des indemnités en cas de maladie. Elle a droit à des vacances payées, à un salaire garanti conforme au CTT-EDom, à un treizième salaire, ainsi qu’à une protection en cas de grossesse ou de licenciement. Ecodom encourage par ailleurs ses employés à développer leurs compétences dans la durée. Ces droits fondamentaux manquent trop souvent lorsqu’un emploi de maison reste informel.
Ecodom emploie directement son personnel de nettoyage et d’aide à domicile. Les intervenantes ne sont ni indépendantes ni sous-traitantes : ce sont des salariées de l’entreprise, formées et encadrées. Ecodom prend en charge l’ensemble des obligations d’employeur — affiliation AVS, assurance-accidents, gestion des salaires selon les minima cantonaux — et garantit à chaque personne un statut clair et protégé. Vous recevez une facture unique et transparente, sans jamais gérer de fiche de salaire.
L’entreprise propose trois types de prestations, toutes assurées par du personnel déclaré :
Pour les prestations sur devis, un acompte de 50 % est demandé. Le solde est facturé sous 30 jours. Aucun autre frais ne s’applique.
Employer quelqu’un « au noir », même occasionnellement, comporte des risques réels. Vous vous exposez à des rappels de cotisations rétroactifs et à des amendes. Le droit suisse prévoit même une peine pouvant aller jusqu’à un an de prison en cas de travail non déclaré ou « au gris » (personne sans permis de travail valable). En cas d’accident non couvert, vous pourriez aussi devoir indemniser vous-même la personne blessée. Ces risques disparaissent entièrement lorsque l’intervenante est salariée d’une entreprise déclarée comme Ecodom.
Bonne nouvelle si vous employez aujourd’hui une personne au noir : Ecodom peut régulariser la situation, à condition que l’employée dispose d’un titre de séjour valable en Suisse. L’entreprise se charge alors de toutes les démarches et devient l’employeur légal, sans que vous ne perdiez la main sur l’organisation du travail. Notre article dédié au travail au noir en Suisse détaille ces risques plus en profondeur.
Un simple appel au 058 776 75 06 ou une demande en ligne suffit pour recevoir un devis. Ecodom évalue vos besoins et vous propose une intervenante adaptée. L’entreprise s’occupe ensuite de toute la partie administrative en arrière-plan. Le service couvre tout le canton de Genève, ville et communes : Carouge, Onex, Meyrin, Lancy, Vernier, Veyrier, Chêne-Bourg, Chêne-Bougeries, Cologny, Plan-les-Ouates et bien d’autres. Vous profitez ainsi d’un service de ménage fiable, régulier et entièrement en règle, sans aucune charge de gestion de votre côté.
Contact : Rue du Pré-Jérôme 5, 1205 Genève — contact@ecodomservices.ch — 058 776 75 06, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Une femme de ménage déclarée est une employée officiellement annoncée aux assurances sociales suisses obligatoires : AVS/AI/APG, assurance-accidents (LAA) et, selon le taux d’activité, prévoyance professionnelle (LPP) et assurance perte de gain maladie. Son salaire suit le contrat-type de travail de l’économie domestique (CTT-EDom), qui fixe des minima légaux à Genève. Chez Ecodom, c’est l’entreprise, et non le client, qui assume le rôle d’employeur et gère ces obligations.
Engager une femme de ménage déclarée évite les sanctions prévues par le droit suisse en cas de travail non déclaré : rappels de cotisations, amendes, voire une peine de prison pouvant atteindre un an. Cela protège aussi le client, qui ne porte aucune responsabilité civile en cas d’accident, puisque l’assurance-accidents de l’employeur légal (Ecodom) prend le relais. Pour l’employée, la déclaration ouvre droit à la retraite, aux indemnités maladie et aux vacances payées.
Chez Ecodom, l’entreprise est légalement l’employeur de la femme de ménage déclarée, pas le client. Ecodom gère le contrat de travail, les cotisations sociales et les assurances. Le client, lui, reste seul décisionnaire des horaires, de la fréquence des interventions et des tâches à effectuer.
Le tarif d’une femme de ménage déclarée chez Ecodom démarre à CHF 40.-/heure pour un ménage hebdomadaire, CHF 42.-/heure pour un passage tous les 15 jours ou une fois par mois, et CHF 45.-/heure pour un passage unique. Ces tarifs nets, TVA incluse, s’appliquent pour une intervention minimum de 2 heures, sans frais de dossier ni abonnement.
Oui, Ecodom peut régulariser une femme de ménage employée au noir, à condition qu’elle dispose d’un titre de séjour valable en Suisse. Ecodom prend en charge toutes les démarches administratives et devient son employeur légal, tandis que le client conserve l’organisation quotidienne du travail (horaires, tâches).
Du lundi au vendredi
de 8h à 12h
et de 13h à 17h
Rue du Pré-Jérôme 5
1205 Genève
contact@ecodomservices.ch
058 776 75 06
Nos aides à domicile interviennent à Carouge, Onex, Bardonnex, Thônex, Toinex, Vandœuvres, Satigny, Cologny, Plan-les-Ouates, Vernier, Veyrier, Confignon, Meyrin, Lancy, Chêne-Bourg, Chêne-Bougeries, Collonge-Bellerive, Choulex, Perly Certoux, Pregny-Chambésy, Puplinge , Vandoeuvres et le Grand-Saconnex… Et dans tout le canton de Genève !
